Нова редакція Трудового кодексу України оновлює законодавство про працю та наближає Україну до ЄС, – Олексій Соболев
21 серпня відбулася остання з шести запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу України. Для дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень, узгодження позицій участь у заході взяли представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.
«Трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин – серед основних пріоритетів нашого міністерства й Уряду загалом. Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції», – зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Напрям регулювання трудових відносин у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства очолюватиме заступниця Міністра Дарія Марчак.
Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована», – наголосила заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак.
На фінальній шостій зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:
- врегулювання понаднормового робочого часу;
- тривалість робочого часу та відпочинку;
- європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
- повноважень і незалежність інспекторів праці;
- відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.
Майже два роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у Верховній Раді України.
