Головний спеціаліст відділу підтримки підприємництва
управління розвитку та підтримки підприємництва департаменту регуляторної політики та підприємництва

Резюме надсилати на електронну адресу: vpodholyuzina@me.gov.ua 	
Посадові обов’язки:	
- участь у підготовці пропозицій щодо забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері розвитку та підтримки підприємництва;
- опрацювання проектів нормативно-правових актів, що надійшли на погодження від інших органів та підготовка висновків Мінекономіки за результатами опрацювання проектів актів на предмет впливу реалізації актів на показники економічного і соціального розвитку, а також відповідності зобов’язанням України за Угодою про заснування Світової організації торгівлі з питань, що належать до компетенції відділу;
- участь у здійсненні заходів з координації та контролю за діяльністю державних фондів підтримки підприємництва;
- участь у розробці проектів державних програм розвитку та підтримки малого та середнього підприємництва, забезпечення їх виконання з урахуванням загальнодержавних пріоритетів; проведення моніторингу виконання державних, регіональних та місцевих програм розвитку та підтримки підприємництва;
- забезпечення виконання доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, керівництва Мінекономіки з питань формування та реалізації політики у сфері розвитку та підтримки підприємництва;
-підготовка проектів відповідей на листи, звернення та інших матеріалів з питань розвитку та підтримки підприємництва, що надходять на опрацювання до Мінекономіки від органів державної влади, юридичних осіб та громадян, для подання на підпис керівництву Міністерства;
-участь у налагодженні співпраці з органами влади іноземних держав, закордонними та міжнародними установами та організаціями щодо розвитку та підтримки підприємництва;
-участь у заходах щодо розвитку підприємництва, проведення консультацій з асоціаціями підприємців та громадськими організаціями стосовно обговорення питань підтримки підприємництва;
-участь у підготовці аналітичних та інформаційних матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу	
Умови оплати праці:	
посадовий оклад - 29 184 грн; 
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»	
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:	
строково (до призначення на цю посаду переможця конкурсу після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, відповідно до Закону України від 12.05.2022 № 2259-IX)	
Кваліфікаційні вимоги:	
вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
вільне володіння державною мовою;
володіння англійською мовою для роботи з документами та спілкування	
Професійні знання:	
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»;
Закону України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» та інші нормативно-правові акти розроблені на його виконання