Головна » Вакансії » Конкурсний відбір на керівні посади інших державних підприємств

Календар подій

11
Серпня
Назад Вперед
Пн Вт С Чт Пт Сб Н
3 4 5 6 7 8 9
31 1 2 3 4 5 6
Переглянути за період:
з
по

Підписка на новини

E-mail
Конкурсний відбір на керівні посади інших державних підприємств
15.07.2020 | 16:40

Мінекономіки відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду члена наглядової ради приватного акціонерного товариства “Експортно-кредитне агентство”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07.02.2018 № 65, та наказу Мінекономіки від 06.07.2020 р. № 1278 оголошує конкурсний відбір членів наглядової ради приватного акціонерного товариства “Експортно-кредитне агентство”.

Найменування товариства:  Приватне акціонерне товариство “Експортно-кредитне агентство” (далі – Товариство)

Місцезнаходження товариства: 01103, м. Київ, бульвар Дружби народів, 28.

Основні напрями діяльності Підприємства:

1) страхування та перестрахування:

  • експортних кредитів, наданих банками-кредиторами українському експортеру, від комерційних та некомерційних ризиків;
  • зовнішньоекономічних договорів (контрактів) українських експортерів, від комерційних або некомерційних ризиків;
  • експортних кредитів, наданих іноземному покупцю або банку іноземного покупця банками-кредиторами, від комерційних та некомерційних ризиків;
  • прямих інвестицій з України, що вкладаються в об’єкти підприємницької діяльності, від некомерційних ризиків для забезпечення відшкодування коштів у разі втрати інвестицій або їх частини;
  • акредитивів, підтверджених банком українського експортера, від комерційних та некомерційних ризиків;
  • договірних банківських гарантій;

2) надання гарантій;

3) участь у виконанні програм часткової компенсації відсоткової ставки за експортними кредитами;

4) консультаційна діяльність;

5) інші види діяльності, які передбачені законодавством та не суперечать меті діяльності товариства.

Сфера компетенції, якою повинні володіти члени наглядової ради Товариства:

  • управління ризиками;
  • стратегічне управління;
  • договірна діяльність.

Вимоги до претендентів

Претендент повинен мати:

  • вищу освіту, зокрема (але не обмежуючись) в одній із наступних галузей знань: “Соціальні та поведінкові науки”, “Управління та адміністрування”, “Публічне управління та адміністрування”, “Право”, “Міжнародні відносини”;
  • загальний стаж роботи не менше 10 років, наявність досвіду роботи на керівних посадах (стратегічне або оперативне управління) не менше ніж п’ять років або стаж на керівних посадах державної служби не менше ніж п’ять років;
  • бездоганна ділова репутація: сукупність документально підтвердженої інформації про особу, що дає можливість зробити висновок про відповідність її професійної діяльності вимогам законодавства, про належний рівень професійних здібностей та управлінського досвіду; відсутність в особи судимості за корисливі злочини і за злочини у сфері господарської діяльності, не знятої або не погашеної в установленому законом порядку;
  • наявність досвіду співпраці з міжнародними, іноземними організаціями та/або наявність досвіду щодо страхування, перестрахування та гарантування зовнішньоторговельних контрактів та/або наявність досвіду розробки та впровадження стратегії розвитку підприємства/організації;
  • вільно володіти українською та англійською мовами.

Очікувані функції членів наглядової ради Товариства:

  • підготовка пропозицій до проекту стратегії розвитку Товариства, а також проектів інших рішень, пов’язаних з господарською діяльністю Товариства;
  • впровадження ключових показників ефективності роботи Товариства, що забезпечать досягнення стратегічних цілей, та моніторинг їх досягнення;
  • аналіз та контроль реалізації стратегії розвитку Товариства та контроль впровадження необхідних змін;
  • пропозицій щодо тарифної політики Товариства;
  • формування політики сталого розвитку та моніторинг її дотримання;
  • визначення форм контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства, зокрема систем управління ризиками, фінансового та операційного контролю;
  • здійснення контролю за ефективністю управління Товариством та впровадження відповідних заходів при необхідності;
  • впровадження незалежного аудиту.

Професійні компетенції члена наглядової ради за сферами компетенції:

Управління ризиками:

  • навички аналізу та оцінки ризиків, аналізу причин та умов, що призвели до виникнення ризику, за результатами такого аналізу підготовка пропозицій щодо розробки/доповнення профілів ризику та інших заходів (інструментів) з управління ризиками;
  • вміння прогнозувати та аналізувати зовнішні та внутрішні ризики діяльності Товариства та оцінювати потенційний вплив на його фінансовий результат;
  • досвід розробки планів реагування на можливі фінансові, технологічні, ринкові ризики для мінімізації втрат Товариства;
  • досвід впровадження ризик-менеджменту на підприємстві.

Стратегічне управління:

  • розуміння сутності, етапів розвитку, основні елементи та стадії процесу стратегічного управління, його особливості в сучасних умовах;
  • володіння методами стратегічного аналізу, бізнес-планування, бізнес-аналізу;
  • наявність стратегічного бачення розвитку підприємства в умовах обмежених ресурсів;
  • уміння проводити портфельний аналіз стратегічного управління у сфері страхування та перестрахування;
  • досвід розробки стратегічних планів підприємства та їх впровадження;
  • розуміння та вміння критично оцінювати існуючий бізнес (ринкове середовище, бізнес модель, бізнес ризики, потреби клієнтів, галузеву специфіку тощо).

Договірна діяльність:

  • здатність налагоджувати ефективні комунікативні зв'язки між усіма суб'єктами, що беруть участь у процесі укладання зовнішньоекономічних договорів (контрактів);
  • уміння аналізувати зовнішньоекономічні договори (контракти), виявляти переваги та недоліки умов зовнішньоекономічних договорів (контрактів).

Для участі в конкурсному відборі претендент особисто подає та/або надсилає електронною поштою:

  • заяву про участь у конкурсному відборі на ім’я голови постійно діючої комісії для конкурсного відбору членів наглядової ради приватного акціонерного товариства “Експортно-кредитне агентство” Качки Т. А.

Заява має містити відомості про претендента (прізвище, ім’я, по батькові претендента – повністю, адреса реєстрації претендента, контактний номер телефону, адреса електронної пошти), погодження/непогодження щодо розголошення документів, поданих претендентами, після завершення конкурсного відбору тощо.

Разом із заявою:

  • копії документа, що посвідчує особу, трудової книжки (за наявності) або документів, що підтверджують наявність досвіду роботи, документа про вищу освіту;
  • біографічну довідку (резюме);
  • згоду на обробку персональних даних;
  • рекомендації (за наявності);
  • мотиваційний лист щодо виконання функцій члена наглядової ради Товариства (складається у довільній формі українською та/або англійською мовою обсягом не більше двох сторінок та має містити обґрунтування зацікавленістю даною вакансією);
  • пропозиції щодо стратегії розвитку Товариства;
  • інформацію щодо членства в інших наглядових радах (у разі якщо є членом наглядових рад).

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Заяви та документи щодо участі у конкурсному відборі приймаються протягом 15 календарних днів після дати оприлюднення даного оголошення (до 30 липня 2020 року).

Заяви та документи приймаються за адресою: 01008, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2, Мінекономіки, комісія для конкурсного відбору членів наглядової ради приватного акціонерного товариства “Експортно-кредитне агентство”.

Заяви та документи надсилаються на електронну пошту: terpytskyi@me.gov.ua   

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: 

(044) 200-44-73,  terpytskyi@me.gov.ua   

Конкурсний відбір починається 4 вересня 2020 року.

Конкурсний відбір буде проведено за адресою: 01008, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Результати конкурсного відбору будуть оприлюднені на офіційному сайті Мінекономіки до 7 жовтня 2020 року.

 

12.06.2020 | 10:15

До уваги учасників конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції”

Наказом Мінекономіки від 03.06.2020 № 1044 “Про скасування наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 12.02.2020 № 213” на підставі рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 20 вересня 2019 року № 640/9293/19 скасовано наказ Мінекономіки від 12.02.2020 № 213 “Про оголошення конкурсного відбору керівника державного підприємства “Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції”.

 

18.03.2020 | 16:30

З метою запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19 та з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 “Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19”, повідомляємо про тимчасове зупинення строку конкурсного відбору керівника державного підприємства “Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції” з 12 березня 2020 року до 3 квітня 2020 року.

Про новий строк конкурсного відбору керівника державного підприємства “Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції” буде повідомлено додатково.

 

12.02.2020 | 17:45

Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777 Мінекономіки оголошує конкурсний відбір на посаду керівника державного підприємства “Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції”, яке належить до сфери управління Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.

Державне підприємство Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції

Адреса: вул. Стельмаха, буд. 6А, м. Київ, 03040

Основні напрями діяльності: визначення показників безпечності, якості сільгосппродукції, наявності або відсутності  в них ГМО відповідно до Галузі акредитації; проведення арбітражних визначень якості зерна та продуктів його переробки; проведення робіт із визначення сортових якостей насіння і садивного матеріалу інших категорій насіння і садивного матеріалу та здійснення інших видів діяльності, передбачених Статутом Підприємства.

Вимоги до претендентів для участі у конкурсному відборі керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки:

  • вища освіта відповідного напряму підготовки;
  • стаж роботи на керівних посадах – не менше 3 років.

Повинен знати (володіти):

  • принципи корпоративного управління, бюджетування та стратегічного планування;
  • перспективи та тенденції розвитку відповідної галузі;
  • основи економіки, менеджменту, маркетингу, етики ділового спілкування та ведення переговорів;
  • лідерські навички, стратегічне бачення, управління змінами, управлінську ефективність.

Перелік документів, що подається претендентом особисто та/або надсилається електронною поштою:

У разі подання заяви та документів, передбачених цим пунктом, лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

  • Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді (презентації Microsoft Power Point обсягом до 10 слайдів).
  • Конкурсна пропозиція має складатись із трьох розділів, а саме:

- поточна ситуація і проблеми підприємства та галузі;

- шляхи вирішення проблем підприємства та перспектив його розвитку;

- конкурентні переваги претендента.

Інформація для підготовки конкурсних пропозицій розміщена на офіційному веб-сайті Мінекономрозвитку в рубриці “Реформа держпідприємств”, розділі “Фінансова звітність підприємств”.

Заяви щодо участі у конкурсному відборі приймаються протягом 14 календарних днів після оприлюднення оголошення (до 18.00 26 лютого 2020 року).

Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі: 01008, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2, кім. 440; телефон для довідок: 200-45-30.

Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсного відборі: personal@me.gov.ua.

Телефони для довідок з питань фінансово-економічного стану підприємства:    596-67-08.

Конкурсний відбір починається 03 березня 2020 року та закінчується 23 березня 2020 року.

Конкурсний відбір буде проведено за адресою: 01008, м. Київ, вул. М.Грушевського, 12/2.

 

30.09.2019 | 09:12

До уваги учасників конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Дніпровський електровозобудівний завод”

27 вересня 2019 року на засіданні постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України було оголошено переможця конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Дніпровський електровозобудівний завод”.

За результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору переможцем конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Дніпровський електровозобудівний завод” оголошено Нетака Борислава Борисовича.

Переможцю конкурсного відбору слід звернутися до департаменту персоналу Міністерства ( к. 440, тел. 200-45-30).

 

05.08.2019 | 11:33

Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777 Мінекономрозвитку оголошує конкурсний відбір на посаду керівника підприємства, державного підприємства “Дніпровський електровозобудівний завод”, яке належить до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України.

Державне підприємство Дніпровський електровозобудівний завод

Адреса: вул. Орбітальна, буд. 13, м. Дніпро, 49068

Основні напрями діяльності: виробництво електровозів для залізничного магістрального та промислового транспорту, проведення ремонтних робіт, а також виготовлення запасних частин та іншої продукції важкого машинобудування.

Вимоги до претендентів для участі у конкурсному відборі керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки:

  • вища освіта відповідного напряму підготовки;
  • стаж роботи на керівних посадах – не менше 3 років.

Повинен знати (володіти):

  • принципи корпоративного управління, бюджетування та стратегічного планування;
  • перспективи та тенденції розвитку відповідної галузі;
  • основи економіки, менеджменту, маркетингу, етики ділового спілкування та ведення переговорів;
  • лідерські навички, стратегічне бачення, управління змінами, управлінську ефективність.

Перелік документів, що подається претендентом особисто та/або надсилається електронною поштою:

У разі подання заяви та документів, передбачених цим пунктом, лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

  • Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді (презентації Microsoft Power Point обсягом до 10 слайдів).
  • Конкурсна пропозиція має складатись із трьох розділів, а саме:

- поточна ситуація і проблеми підприємства та галузі;

- шляхи вирішення проблем підприємства та перспектив його розвитку;

- конкурентні переваги претендента.

Інформація для підготовки конкурсних пропозицій розміщена на офіційному веб-сайті Мінекономрозвитку в рубриці “Реформа держпідприємств”, розділі “Фінансова звітність підприємств”.

Заяви щодо участі у конкурсному відборі приймаються протягом 30 календарних днів після оприлюднення оголошення (до 18.00 04 вересня 2019 року).

Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі: 01008, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2, кім. 440; телефон для довідок: 200-45-30.

Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсного відборі: personal@me.gov.ua.

Телефони для довідок з питань фінансово-економічного стану підприємства: 596-67-08, 253-40-90, 253-12-28.

Конкурсний відбір починається 12 вересня 2019 року та закінчується 30 вересня 2019 року.

Конкурсний відбір буде проведено за адресою: 01008, м. Київ, вул. М.Грушевського, 12/2.

 

28.05.2019 | 17:43

До уваги учасників конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Завод “Електроважмаш”

28 травня 2019 року відбулось засідання постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України із заслуховування конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Завод “Електроважмаш”.

Комісія заслухала конкурсні пропозиції 3 учасників конкурсного відбору.

За результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору, переможцем конкурсного відбору на посаду керівника державного підприємства “Завод “Електроважмаш” оголошено Костюка Дмитра Васильовича.

Рішення Комісії є підставою для укладення контракту між Міністерством економічного розвитку і торгівлі України та переможцем конкурсного відбору.

Переможцю конкурсного відбору слід звернутися до департаменту персоналу Міністерства ( к. 440, тел. 200-45-30).

 

22.04.2019 | 14:40

Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777 Мінекономрозвитку оголошує конкурсний відбір на посаду керівника державного підприємства “Завод “Електроважмаш”, що має стратегічне значення для економіки та безпеки держави, яке належить до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України.

Державне підприємство “Завод “Електроважмаш”

Адреса: м. Харків, проспект Московський, 299

Основні напрями діяльності: виготовлення і розробка потужних гідрогенераторів, гідрогенераторів-двигунів, турбогенераторів для теплових й атомних електростанцій, електродвигунів.

Вимоги до претендентів для участі у конкурсному відборі керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки:

  • вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
  • стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня – не менше 3 років.

Повинен знати (володіти):

  • принципи корпоративного управління, бюджетування та стратегічного планування;
  • перспективи та тенденції розвитку відповідної галузі;
  • основи економіки, менеджменту, маркетингу, етикету ділового спілкування та ведення переговорів;
  • лідерські компетенції, стратегічне бачення, організаційне лідерство, управління змінами, управлінську ефективність, дипломатичну мудрість;
  • відповідність етичному стандарту, правосвідомість, суспільне служіння, професіоналізм, чесність, відповідальність, порядність, справедливість.

Перелік документів, що подається претендентом особисто та/або надсилається електронною поштою:

У разі подання заяви та документів, передбачених цим пунктом, лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

  • Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді (презентації Microsoft Power Point обсягом до 10 слайдів).
  • Конкурсна пропозиція має складатись із трьох розділів, а саме:

- поточна ситуація і проблеми підприємства та галузі;

- шляхи вирішення проблем підприємства та перспектив його розвитку;

- конкурентні переваги претендента.

Інформація для підготовки конкурсних пропозицій розміщена на офіційному веб-сайті Мінекономрозвитку в рубриці “ Реформа держпідприємств”, розділі “Фінансова звітність підприємств”, підрозділі “Архів”, вкладка “Показати всі”.

Заяви щодо участі у конкурсному відборі приймаються протягом 14 календарних днів після оприлюднення оголошення (до 18.00 06 травня 2019 року).

Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі: 01008, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2, кім. 440; телефон для довідок: 200-45-30.

Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсного відборі: personal@me.gov.ua.

Телефони для довідок з питань фінансово-економічного стану підприємства:

596-67-08, 596-67-09.

Конкурсний відбір починається 13 травня 2019 року та закінчується 31 травня 2019 року.

Конкурсний відбір буде проведено за адресою: 01008, м. Київ, вул. М.Грушевського, 12/2.


Опитування

Оцініть діяльність Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства

Результати опитування

До списку голосувань

http://freegeoip.net/json