1. Вид та назва регуляторного акта, результативність якого відстежується, дата його прийняття та номер

Наказ Міністерства соціальної політики України від 23.11.2018 № 1763 „Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню”, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 19.12.2018 за № 1438/32890 (далі – наказ).

2. Назва виконавця заходів з відстеження

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.

3. Цілі прийняття акта

Сприяння працевлаштуванню та посилення соціального захисту осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років, зниження рівня безробіття серед таких громадян, участь роботодавців у забезпеченні зайнятості населення.

4. Строк виконання заходів з відстеження

Травень 2020 року.

5. Тип відстеження

Базове.

6. Методи одержання результатів відстеження

Статистичний метод.

7. Дані та припущення, на основі яких відстежувалась результативність,   а також способи одержання даних

Відстеження результативності регуляторного акта здійснювалося за такими показниками:

1) кількість підприємств, установ та організації з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб;

2) кількість підприємств, установ та організації з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб, які подали державній службі зайнятості інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;

3) кількість зареєстрованих безробітних осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років.

Відстеження результативності регуляторного акту здійснювалося за результатами аналізу статистичних даних, зібраних Мінекономіки.

8. Кількісні та якісні значення показників результативності акта

За інформацією Державної податкової служби кількість юридичних осіб (підприємств, установ, організацій), на яких середньооблікова кількість штатних працівників від 8 до 20 осіб станом на 01.01.2019 становила 67 293 одиниці, на 01.01.2020 –  64 090 одиниць.

За даними Державного центру зайнятості інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню до державної служби зайнятості за 2019 рік подали 27 206 роботодавців (підприємств, установ, організацій) з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб.

Кількість зареєстрованих безробітних осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років станом на 01.01.2020 відносно стану на 01.01.2019 зменшилась удвічі із 92,0 тис. осіб до 46,4 тис. осіб.

Частка зареєстрованих безробітних осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років у загальній кількості зареєстрованих безробітних за вказаний період теж зменшилась майже удвічі із 26,9 % (станом на 01.01.2019) до 13,7 % (станом на 01.01.2020), що свідчить про ефективність реалізації регуляторного акта.

9. Оцінка результатів реалізації регуляторного акта та ступеня досягнення визначених цілей

За результатами аналізу отриманих значень показників результативності регуляторного акта, можна зробити висновок, що регуляторний акт має високий ступінь досягнення визначених цілей.