Міністерство енергетики України наказом від 20.08.2026 № 394 оголосило конкурсний відбір кандидатів на зайняття 3 (трьох) посад незалежних членів Наглядової ради Товариства з обмеженою відповідальністю «Оператор газотранспортної системи України».
Відбір здійснюватиметься відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена Наглядової ради державного унітарного підприємства та їх призначення, а також проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена Наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, що пропонуються суб’єктом управління об’єктами державної власності до обрання на посаду незалежних членів Наглядової ради, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 р. № 142.
|
Назва товариства: |
Товариство з обмеженою відповідальністю «Оператор газотранспортної системи України» (далі – ТОВ «Оператор ГТС України», Товариство) |
|
Місцезнаходження: |
м. Київ, Україна |
|
Суб’єкт управління: |
Міністерство енергетики |
|
Кількість вакантних посад: |
Три (3) незалежних члени Наглядової ради |
|
Очікувана зайнятість: |
Не менше 36 робочих днів на рік, які потрібно приділяти роботі в Наглядовій раді |
1. Загальна інформація про Товариство
ТОВ «Оператор ГТС України» є сертифікованим оператором газотранспортної системи України та суб’єктом природної монополії, який забезпечує транспортування природного газу для замовників послуг з України та країн Європи. Товариство було створене у 2019 році з метою виконання міжнародних зобов’язань України перед Енергетичним Співтовариством щодо забезпечення відокремлення та незалежності оператора газотранспортної системи. З 1 січня 2020 року Товариство здійснює діяльність як сертифікований оператор ГТС України, незалежний від вертикально інтегрованих підприємств.
ТОВ «Оператор ГТС України» відіграє ключову роль у забезпеченні функціонування ринку природного газу, надійності газопостачання та енергетичної безпеки України. Товариство забезпечує доступ до газотранспортної системи, транспортування природного газу, розподіл потужностей, управління перевантаженнями, проведення процедур номінації та реномінації, балансування системи, диспетчеризацію й облік природного газу, а також взаємодію із суміжними операторами газотранспортних систем. Газотранспортна система України є однією з найпотужніших і найрозгалуженіших мереж магістральних газопроводів у світі та історично забезпечує сполучення між газовими ринками України і країн Європи.
В умовах повномасштабної війни одним із ключових завдань Товариства є забезпечення безперервного і безпечного функціонування газотранспортної системи, захист її об’єктів, оперативне реагування на пошкодження, управління технічним станом активів та підтримання належного рівня готовності ГТС до проходження опалювальних сезонів.
Органами управління Товариства є Загальні збори, Наглядова рада та Дирекція. Вищим органом Товариства є Загальні збори, повноваження і функції яких здійснюються одноосібно єдиним учасником Товариства, державою в особі Міністерства енергетики України. Наглядова рада є колегіальним органом, який забезпечує захист прав єдиного учасника, дотримання вимог щодо відокремлення та незалежності оператора ГТС, здійснює управління Товариством, а також контролює і регулює діяльність Дирекції. Управління поточною діяльністю Товариства здійснює Дирекція на чолі з генеральним директором.
Додаткова інформація:
2. Очікувана роль та функції
Повноваження Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» визначаються частиною першою статті 11-4 Закону України «Про управління об'єктами державної власності», Політикою державної власності, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 р. № 1369, Статутом Товариства та Положенням про Наглядову раду.
Ключові очікувані функції члена Наглядової ради:
-
- участь у визначенні пріоритетних напрямів діяльності Товариства, розробленні, затвердженні та контролі реалізації стратегічного плану розвитку;
- контроль та нагляд за діяльністю виконавчого органу Товариства, моніторинг досягнення стратегічних, фінансових, операційних та нефінансових цілей, а також забезпечення підзвітності виконавчого органу за результати діяльності та дотримання вимог;
- участь у затвердженні та контролі виконання річного фінансового плану, річного інвестиційного плану та інвестиційного плану на середньострокову перспективу;
- участь у прийнятті рішень щодо призначення та припинення повноважень голови та членів виконавчого органу Товариства відповідно до компетенції Наглядової ради;
- участь у визначенні умов винагороди, оцінюванні ефективності діяльності та плануванні наступництва керівника і членів виконавчого органу;
- контроль за функціонуванням ефективної системи внутрішнього контролю, управління ризиками, комплаєнсу та внутрішнього аудиту;
- створення та контроль за системою Товариства щодо виявлення, розкриття інформації про, запобігання та управління конфліктами інтересів;
- контроль та нагляд за фінансовою та господарською діяльністю Товариства, розгляд фінансової звітності та результатів зовнішнього і внутрішнього аудиту, а також забезпечення цілісності та достовірності фінансової звітності;
- участь у розгляді та прийнятті рішень щодо залучення інвестицій, значних правочинів та інших питань, віднесених законодавством і Статутом Товариства до компетенції Наглядової ради;
- нагляд за управлінням ключовими фінансовими та нефінансовими ризиками Товариства та забезпечення належного виявлення, оцінки, моніторингу та управління стратегічними, операційними, фінансовими, кібер-, юридичними, комплаєнс- та репутаційними ризиками з метою забезпечення довгострокової стійкості Товариства;
- участь у роботі комітетів Наглядової ради відповідно до професійної експертизи та компетенцій члена Наглядової ради;
- забезпечення незалежного, об’єктивного та добросовісного прийняття рішень в інтересах Товариства, сприяючи безперервному та ефективному функціонуванню Наглядової ради;
- особисте виконання обов’язків члена Наглядової ради, дотримання вимог щодо незалежності, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів;
- участь у підготовці звіту про роботу Наглядової ради та оцінюванні ефективності її діяльності;
- виконання інших функцій і повноважень, передбачених законодавством України, Статутом Товариства та Положенням про Наглядову раду.
Статут Товариства доступний за посиланням: Посилання
Перелік обов’язкових до створення та існуючих комітетів Наглядової ради:
|
Назва комітету |
Обов’язковість створення |
Фактична наявність |
|
Комітет з питань призначень та винагород |
Обов'язковий |
Створений |
|
Комітет з питань аудиту |
Обов'язковий |
Створений |
3. Профіль Наглядової ради
Наглядова рада ТОВ «Оператор ГТС України» є колегіальним органом, який здійснює управління Товариством у межах своєї компетенції, а також контролює і регулює діяльність виконавчого органу Товариства. Робота Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» регламентується законодавством України, Статутом ТОВ «Оператор ГТС України», Положенням про Наглядову раду ТОВ «Оператор ГТС України» та іншими нормативними документами.
Відповідно до Статуту ТОВ "Оператор ГТС України кількість незалежних членів у складі Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» становить 3 (три) особи та 2 (дві) особи – представники держави. Сукупний склад незалежних членів Наглядової ради повинен охоплювати такі профілі компетенцій:
-
- Профіль 1. Стратегічний менеджмент, операційна діяльність та управління масштабними трансформаціями бізнесу.
- Профіль 2. Фінанси, аудит та інвестиції.
- Профіль 3. Транспортування газу
При цьому один член Наглядової ради може відповідати більше ніж одному профілю компетенцій.
Компетенції Наглядової ради
Кожен незалежний член Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» повинен мати професійний досвід, компетенції та практичні навички, які доповнюють експертизу інших членів Наглядової ради. Різноманітність професійного досвіду, галузевих знань, міжнародної практики та підходів до ухвалення рішень має забезпечувати спроможність Наглядової ради здійснювати ефективний нагляд за стратегічною державною компанією, що управляє критичною енергетичною інфраструктурою в умовах воєнних і безпекових ризиків.
У сукупності члени Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України», на посади яких здійснюється відбір, мають охоплювати повний спектр наведених нижче компетенцій, щоб забезпечити ефективну та збалансовану роботу Наглядової ради:
-
- стратегічне та операційне управління великими компаніями, включно з формуванням і реалізацією корпоративної стратегії, управлінням операційною діяльністю, виробничою ефективністю, критично важливими активами, бізнес-трансформацією, організаційними змінами, а також забезпеченням безперервності діяльності та стійкості в умовах криз і високих безпекових ризиків;
- корпоративні фінанси, аудит та інвестиції, включно з фінансовою стратегією, оцінкою фінансової стійкості, управлінням ліквідністю, структурою капіталу та борговим навантаженням, взаємодією з міжнародними фінансовими інституціями, залученням фінансування та наглядом за реалізацією масштабних інвестиційних програм і CAPEX;
- ринки природного газу та функціонування газотранспортної системи, включно з розумінням принципів роботи українського та європейського газових ринків, транспортування і балансування газу, розподілу потужностей, інтеграції до європейського енергетичного простору, а також формуванням і наглядом за ринковою, операційною та комерційною стратегією компанії;
- управління газотранспортною та іншою критичною інфраструктурою, включно з експлуатацією, надійністю, безпечністю та безперервністю роботи магістральних газопроводів, компресорних станцій та інших інфраструктурних активів, забезпеченням їх технічної цілісності, управлінням життєвим циклом активів і реагуванням на аварійні та кризові ситуації;
- модернізація, розвиток та трансформація інфраструктури, включно з реалізацією або наглядом за програмами реконструкції, будівництва та модернізації газотранспортних і енергетичних об’єктів, оцінкою технічних рішень, інвестиційних пріоритетів, ризиків реалізації проєктів та їх довгострокової економічної доцільності;
- технологічні інновації, цифровізація та кібербезпека, включно із застосуванням сучасних цифрових технологій, автоматизованих систем управління, моніторингу та прогнозування, підвищенням операційної ефективності й надійності критичної інфраструктури, а також управлінням кіберризиками;
- корпоративне управління та регуляторне середовище, включно із впровадженням міжнародних стандартів корпоративного управління, взаємодією з державними органами та регуляторами, а також розумінням реформ енергетичного сектору України й ЄС;
- міжнародна співпраця та стратегічні партнерства, включно з веденням міжнародних переговорів, розвитком довгострокових партнерств із комерційними, державними та міжнародними організаціями, взаємодією з міжнародними фінансовими установами, а також застосуванням найкращих міжнародних практик корпоративного управління.
4. Вимоги до кандидатів
Кожен кандидат повинен мати високу професійну кваліфікацію, відповідати нижчезазначеним вимогам та мати компетенції, зазначені вище.
Обов’язкові кваліфікаційні вимоги:
Член наглядової ради Товариства повинен відповідати кваліфікаційним вимогам щодо: освіти, знання мов та професійного досвіду.
- Наявність вищої освіти хоча б в одній з таких галузей:
- управління та адміністрування;
- економіка;
- фінанси;
- аудит;
- міжнародні відносини;
- правознавство;
- менеджмент або бізнес-адміністрування;
- інша галузь, яка відповідає профілю діяльності підприємства, зокрема енергетика, газовидобуток, інженерія та електротехніка.
- Вільне володіння українською та/або англійською мовою.
- Наявність стажу роботи не менше 15 років хоча б в одній з галузей, зазначених у пункті 1 цих кваліфікаційних вимог.
- Наявність досвіду роботи на вищих керівних посадах не менше ніж 7 років або стаж державної служби чи прирівняної до неї (на посадах з керівними або стратегічними функціями) не менше ніж 7 років. Кандидат повинен мати підтверджений досвід роботи на рівні керівника компанії, члена виконавчого органу або керівника ключового функціонального чи бізнес-напряму з безпосередньою відповідальністю за прийняття стратегічних рішень. Перевага надаватиметься досвіду в організаціях, порівнянних із ТОВ «Оператор ГТС України» за масштабом активів, складністю діяльності, обсягом інвестиційної програми, регуляторним навантаженням або стратегічним значенням.
- Наявність повної цивільної дієздатності.
- Наявність професійних знань та навичок, досвіду роботи та інших характеристик, необхідних для належного здійснення повноважень члена наглядової ради, ради з урахуванням основних напрямів діяльності ТОВ «Оператор ГТС України», а також функціонального навантаження та сфери відповідальності члена Наглядової ради.
- Добропорядність, неупередженість та бездоганна ділова репутація.
- Не посідати виборні посади та не бути посадовою особою органів державної влади та/або місцевого самоврядування.
- Відсутність непогашеної судимості.
- Відсутність застосування спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій) відповідно до Закону України «Про санкці»”.
- Не бути громадянином держави, визнаної Верховною Радою України державою-агресором.
- Не бути членом наглядових рад або рад директорів більше ніж п’яти юридичних осіб одночасно.
- Відсутність конфлікту інтересів, що може зашкодити належному виконанню обов’язків члена Наглядової ради.
- Можливість приділяти не менше 36 робочих днів на рік роботі в Наглядовій раді, включаючи відрядження до України.
Вимоги до незалежності та обмеження:
Кандидатурою на посаду незалежного члена наглядової ради Товариства, є фізична особа, яка відповідає вимогам стосовно незалежних членів наглядової ради, визначених:
-
- частиною першою статті 11-3 Закону України «Про управління об’єктами державної власності»;
- статтею 73 Закону України «Про акціонерні товариства»;
- Порядком проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради державного унітарного підприємства та їх призначення, а також проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, що пропонуються суб’єктом управління об’єктами державної власності до обрання на посаду незалежних членів наглядової ради, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 р. № 142.
Зокрема, кандидатом не може бути особа, яка:
- є або протягом останніх п’яти років була посадовою особою Товариства, або його дочірнього підприємства, філії, представництва та/або іншого відокремленого підрозділу, крім обіймання посади незалежного члена наглядової ради;
- є або протягом останніх трьох років була працівником Товариства, або його дочірнього підприємства, філії, представництв та/або іншого відокремленого підрозділу;
- є афілійованою особою (в значенні, наданому цьому терміну в Законі України «Про акціонерні товариства») Товариства та/або учасників, або його дочірнього підприємства, філії, представництва та/або інших відокремлених підрозділів та/або їх посадових осіб;
- отримує або отримувала протягом попередніх трьох років від Товариства, або його дочірнього підприємства, філії, представництва та/або іншого відокремленого підрозділу будь-які доходи, крім доходів у вигляді винагороди за виконання функцій члена наглядової ради;
- володіє (прямо або опосередковано) 5 і більше відсотками статутного капіталу Товариства (самостійно або разом з афілійованими особами) або представляє інтереси такого власника;
- є державним службовцем чи представником держави;
- є незалежним аудитором Товариства, його дочірнього підприємства, філії, представництва чи іншого відокремленого підрозділу або була ним протягом певного періоду за останні три роки, що передували її призначенню (обранню) до наглядової ради;
- бере участь в аудиті Товариства, або його дочірнього підприємства, філії, представництва та/або іншого відокремленого підрозділу як аудитор, який працює у складі аудиторської організації, або брала участь у такому аудиті протягом певного періоду за останні три роки, що передували її призначенню (обранню) до наглядової ради;
- має або мала протягом останнього року істотні ділові відносини Товариством, його дочірнім підприємством, філією, представництвом чи іншим відокремленим підрозділом безпосередньо як фізична особа - підприємець чи як акціонер (учасник), керівник або член виконавчого органу суб’єкта господарювання, який має або мав такі зв’язки. Для цілей цього пункту істотність ділових відносин визначається статутом або положенням про наглядову раду;
- була сукупно більше 12 років членом наглядової ради Товариства;
- є близькою особою з особами, зазначеними у пунктах 1-10 частини першої цієї статті (термін "близька особа" вживається у значенні, визначеному в Законі України "Про запобігання корупції").
Додаткові вимоги/переваги:
-
- Додаткова освіта у сфері бізнес-адміністрування, фінансів, інженерії або суміжних дисциплін буде перевагою.
- Не менше 5 років професійного або управлінського досвіду в енергетичному секторі чи суміжній галузі, зокрема у сфері транспортування газу, управління великими інфраструктурними активами, їх експлуатації, модернізації чи розвитку.
- Досвід роботи з великими операторами газотранспортних систем або критичною інфраструктурою.
- Досвід роботи у складі Наглядових рад або інших органах корпоративного управління компаній, зокрема, таких що функціонують в умовах високої невизначеності, кризових ситуацій, воєнних або інших суттєвих безпекових ризиків буде перевагою.
Етичні вимоги:
-
- Слідування в роботі високим діловим нормам та принципам.
- Добропорядність, неупередженість, чесність.
- Незалежність суджень та готовність конструктивно відстоювати свою позицію.
Особистісні характеристики та компетенції:
-
- Стратегічне мислення;
- Комунікаційні навички та вплив;
- Конструктивна взаємодія та командна робота;
- Здатність працювати в умовах невизначеності та криз;
- Дипломатичність і міжкультурна компетентність
Профіль 1. Стратегічний менеджмент, операційна діяльність та управління масштабними трансформаціями бізнесу
Роль у системі корпоративного управління
Цей член Наглядової ради посилює спроможність Наглядової ради визначати стратегічний курс Товариства, здійснювати контроль та нагляд за операційною діяльністю, стійкістю критичної інфраструктури та реалізацією масштабних трансформацій.
Роль передбачає незалежну оцінку стратегії, операційних планів та трансформаційних ініціатив, запропонованих виконавчим органом, з погляду їхньої економічної обґрунтованості, операційної здійсненності, впливу на безперервність діяльності, надійність функціонування газотранспортної системи, стійкість активів і довгострокову цінність Товариства.
Професійний досвід
Кандидат повинен мати:
-
- Досвід формування та реалізації корпоративної стратегії великих компаній.
- Досвід стратегічного планування та контролю реалізації стратегічних цілей.
- Розуміння стратегічних викликів енергетичної галузі.
- Досвід роботи на керівних посадах із відповідальністю за операційну діяльність великих виробничих, енергетичних, інфраструктурних або інших компаній зі складними та критично важливими активами.
- Досвід управління операційною ефективністю, виробничими процесами, ресурсами та показниками діяльності, а також забезпечення безперервності, надійності й відновлення операцій.
- Розуміння принципів операційного планування, бюджетування, управління продуктивністю, цілісністю та стійкістю активів, безперервністю бізнесу і безпекою критичної інфраструктури, зокрема в умовах кризових або суттєвих безпекових ризиків.
- Досвід реалізації програм трансформації бізнесу, організаційних змін або реформування компанії.
- Практичний досвід управління масштабними змінами, цифровою трансформацією або оптимізацією бізнес-процесів.
- Розуміння сучасних підходів до управління змінами, розвитку організаційної спроможності та забезпечення сталості трансформацій.
- Досвід управління компанією або функціональним напрямом в умовах криз, високої невизначеності або надзвичайних ситуацій.
- Практичний досвід забезпечення безперервності діяльності, кризового реагування та відновлення операційної діяльності.
- Розуміння принципів кризового менеджменту та безперервності діяльності.
Ключові компетенції:
-
- Стратегічний менеджмент.
- Операційне управління.
- Трансформація бізнесу та управління змінами.
- Антикризове управління та стійкість бізнесу.
Профіль 2. Фінанси, аудит та інвестиції Роль у системі корпоративного управління
Цей член Наглядової ради забезпечує професійний нагляд за фінансовою стратегією, фінансовою звітністю, аудитом, ліквідністю, структурою капіталу, борговим навантаженням та фінансуванням інвестиційної програми Товариства.
Роль покликана забезпечити, щоб фінансові та інвестиційні рішення ґрунтувалися на достовірній інформації, реалістичних фінансових прогнозах, належному аналізі ефективності та враховували довгострокову фінансову стійкість Товариства.
Професійний досвід
Кандидат повинен мати:
-
- Глибоке розуміння фінансової звітності та принципів бухгалтерського обліку великих компаній.
- Досвід роботи з питаннями зовнішнього та/або внутрішнього аудиту на рівні ради директорів / Наглядової ради.
- Здатність оцінювати якість фінансової звітності, фінансового контролю та взаємодії компанії із зовнішніми аудиторами.
- Практичний досвід у сфері корпоративних фінансів великих компаній.
- Досвід управління ліквідністю, структурою капіталу, борговим навантаженням та кредитним фінансуванням.
- Досвід залучення або управління значним борговим фінансуванням, включаючи банківське та/або міжнародне фінансування.
- Розуміння вимог міжнародних фінансових інституцій (IFI) та специфіки довгострокового фінансування інфраструктурних проєктів.
- Досвід оцінки, фінансування та/або нагляду за масштабними інвестиційними програмами та CAPEX. Перевагою буде досвід в умовах фінансових, безпекових та операційних обмежень.
- Здатність оцінювати інвестиційні проєкти з точки зору економічної доцільності, джерел фінансування та довгострокової фінансової стійкості.
- Досвід роботи з великими інфраструктурними, енергетичними або промисловими інвестиційними проєктами буде перевагою.
- Досвід формування або нагляду за довгостроковою фінансовою стратегією великої компанії.
- Розуміння взаємозв'язку між інвестиційною програмою, фінансуванням, ліквідністю, борговим навантаженням та фінансовою стійкістю компанії.
- Здатність оцінювати фінансову стійкість та ключові фінансові рішення компанії на рівні Наглядової ради.
Ключові компетенції:
-
- Аудит та фінансова звітність.
- Корпоративні фінанси та управління ліквідністю.
- Інвестиційні програми та CAPEX.
- Фінансова стратегія та стійкість.
Профіль 3. Транспортування газу
Роль у системі корпоративного управління
Цей член Наглядової ради забезпечує галузеву, операційну та технологічну експертизу, необхідну для оцінки надійності, ефективності та довгострокового розвитку газотранспортної системи, її ролі в енергетичній безпеці держави та інтеграції до європейського енергетичного простору.
Роль передбачає здатність здійснювати контроль та нагляд за експлуатацією, модернізацією та розвитком газотранспортної інфраструктури, оцінювати інвестиційні програми, технічні рішення та пов'язані ризики, а також забезпечувати розуміння сучасних технологічних тенденцій, цифровізації та кібербезпеки критичної інфраструктури.
Професійний досвід
Кандидат повинен мати:
-
- Глибоке розуміння структури та принципів функціонування ринку природного газу, ролі оператора газотранспортної системи, механізмів транспортування, балансування, розподілу потужностей та взаємодії між учасниками ринку.
- Розуміння принципів функціонування магістральної газотранспортної інфраструктури, включаючи управління потоками газу, компресорними потужностями, точками входу/виходу та взаємодію з газосховищами і суміжними газотранспортними системами.
- Розуміння європейської моделі газового ринку, принципів Third Energy Package, network codes та ролі ENTSOG, а також процесів інтеграції українського газового ринку та ГТС до європейського енергетичного простору.
- Досвід формування або стратегічного нагляду за ринковою, операційною чи комерційною стратегією газотранспортної, енергетичної або іншої великої інфраструктурної компанії.
- Досвід управління або стратегічного нагляду за експлуатацією великих газотранспортних, енергетичних чи інших критично важливих інфраструктурних активів.
- Розуміння принципів забезпечення надійності та безперервності роботи газотранспортної системи, управління технічним станом магістральних газопроводів, компресорних станцій та іншої критичної інфраструктури.
- Розуміння підходів до asset integrity management, технічного обслуговування, управління життєвим циклом активів, промислової безпеки та управління аварійними ризиками.
- Досвід нагляду за забезпеченням безперервності роботи критичної інфраструктури, управлінням кризовими ситуаціями та відновленням пошкоджених енергетичних активів буде суттєвою перевагою.
- Досвід реалізації або стратегічного нагляду за масштабними програмами модернізації, реконструкції чи будівництва газотранспортної, енергетичної або іншої критичної інфраструктури.
- Здатність на рівні Наглядової ради оцінювати інвестиційні програми, технічні рішення, CAPEX, пріоритетність модернізації активів, ризики реалізації та довгострокову економічну доцільність інвестицій.
- Розуміння необхідності адаптації операційної моделі газотранспортної системи до зміни обсягів і напрямків транспортування газу.
- Досвід управління або нагляду за складними інфраструктурними проєктами із залученням підрядників, регуляторів, державних органів та міжнародних фінансових організацій.
- Розуміння можливостей цифрових систем диспетчеризації, моніторингу, прогнозування, автоматизації та управління технічним станом газотранспортної інфраструктури.
- Розуміння ролі даних, автоматизованих систем управління та predictive maintenance у підвищенні надійності, безпеки та економічної ефективності ГТС.
- Здатність оцінювати технологічні рішення та програми цифровізації з погляду надійності, економічної ефективності, операційних ризиків та кібербезпеки критичної інфраструктури.
Ключові компетенції:
-
- Газові ринки та функціонування газотранспортної системи.
- Управління газотранспортною та критичною інфраструктурою.
- Модернізація та трансформація газотранспортної інфраструктури.
- Технологічні інновації, цифровізація та кібербезпека.
5. Умови та винагорода
Незалежні члени Наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» будуть отримувати винагороду у розмірі, визначеному в порядку, передбаченому законодавством України.
Очікувана зайнятість: не менше 36 робочих днів на рік, які потрібно приділяти роботі в Наглядовій раді.
Умови цивільно-правового договору, що укладатиметься з членом Наглядової ради, затверджуються загальними зборами.
6. Процес конкурсного відбору
- Оголошення конкурсу;
- Прийом документів від кандидатів;
- Оцінка ділової репутації кандидатів, зокрема, аналіз наявності реального або потенційного конфлікту інтересів;
- Співбесіди з потенційними кандидатами, що проводяться професійним консультантом з добору персоналу;
- Визначення та формування короткого списку рекомендованих кандидатів і підготовка звіту про конкурсний відбір професійним консультантом з добору персоналу;
- Затвердження Комітетом з призначення звіту професійних консультантів з добору персоналу та короткого списку рекомендованих кандидатів;
- Співбесіди з відібраними кандидатами, що проводяться Комітетом з призначення;
- Визначення Комітетом з призначення переможців конкурсного відбору.
- Погодження кандидатур переможців конкурсного відбору Кабінетом Міністрів України відповідно до чинного законодавства.
7. Процес подачі документів
Процес подачі документів складається з 2 етапів.
Етап 1. Для участі у конкурсному відборі кандидат особисто надсилає електронною поштою документи перераховані нижче:
-
- Заява про участь у конкурсному відборі за встановленою формою (українською та англійською мовами);
- Анкета кандидата за встановленою формою (лише українською мовою). За необхідності може бути використаний машинний переклад;
- Копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство;
- Біографічну довідку (резюме) з кольоровою фотокарткою (українською та англійською мовами);
- Заяву щодо відповідності критеріям незалежності за встановленою формою (українською та англійською мовами);
- Згода на обробку персональних даних за встановленою формою (українською та англійською мовами).
Документи подаються з 6 жовтня 2026 р. до 18:00 (за київським часом) 30 жовтня 2026 р. на електронну адресу: cv2@me.gov.ua
Номер телефону для довідок: +38 (044) 200 44 84, +38 (044) 200 47 73*3244 (контактні особи секретаріату Комітету з призначення: Наталія Довгаленко, Світлана Пасічна).
Етап 2. У разі включення до списку рекомендованих кандидатів кандидат також подає на електронні пошти: Ivanna.Hurska@Odgers.com та cv2@me.gov.ua до дати початку проведення Комітетом з призначення співбесід з кандидатами такі документи:
-
- Мотиваційний лист для посади незалежного члена наглядової ради ТОВ «Оператор ГТС України» (українською та/або англійською мовами);
- Довідку компетентного органу країни постійного місця проживання кандидата про наявність або відсутність у нього судимості (подається іноземцем або особою без громадянства);
- Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або копії трудової книжки (за наявності) або документів, що підтверджують наявність досвіду роботи;
- Копію документа про вищу освіту (подається у разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти);
- Копію документів про післядипломну освіту та/або професійні навички (надається за наявності в разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти);
- Рекомендації та відгуки (за наявності).
Кандидат може додатково подати інші документи, які підтверджують його відповідність кваліфікаційним вимогам та/або додатковим кваліфікаційним вимогам. У такому випадку кандидат у мотиваційному листі надає пояснення щодо необхідності врахування таких документів.
Відповідні документи повинні чітко відображати інформацію.
Кандидат несе персональну відповідальність за недостовірність та неповноту поданих документів.
8. Професійний консультант з добору персоналу
До проведення конкурсного відбору залучено професійних консультантів з добору персоналу: ТОВ «ТЕЛЕНТ ЕДВАЙЗОРС» (ODGERS)
Сайт компанії: https://www.odgers.com/ua-uk/
Аліна Демченко
+380501392746
9. Оприлюднення результатів конкурсного відбору
Результати конкурсного відбору оприлюднюються на офіційному веб-сайті суб’єкта управління протягом двох робочих днів з дня, наступного за днем призначення/обрання незалежного члена наглядової ради на посаду відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради державного унітарного підприємства та їх призначення, а також проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, що пропонуються суб’єктом управління об’єктами державної власності до обрання на посаду незалежних членів наглядової ради, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 р. № 142.
