Author: ПОДХОЛЮЗІНА Валентина Олександрівна

Головний спеціаліст 
відділу реформування системи корпоративного управління 
управління корпоративного врядування 
департаменту політики власності

Резюме надсилати на електронну адресу: vpodholyuzina@me.gov.ua
Посадові обов’язки:

- готує пропозиції щодо розробки нових законодавчих та інших нормативно-правових актів, внесення змін і доповнень до чинних актів з питань загальних принципів та пріоритетних напрямів розвитку у сфері корпоративного управління;
- прийняття участі в опрацюванні проектів нормативно-правових актів, що надійшли на погодження від інших органів та у підготовці висновків до них за результатами опрацювання їх на предмет впливу реалізації актів на показники економічного і соціального розвитку, а також відповідності зобов’язанням України за Угодою про заснування Світової організації торгівлі з питань, що належать до компетенції відділу;
- прийняття участі в заходах щодо упровадження принципів корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку і кращих практик корпоративного управління;
- організаційне забезпечення діяльності комітету з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств;
- прийняття участі у процедурах конкурсних відборів кандидатів на посади керівників, незалежних членів наглядових радах та представників держави у наглядових радах особливо важливих для економіки підприємств;
- опрацювання звернень громадян, юридичних осіб, органів влади, народних депутатів стосовно питань, які віднесені до компетенції відділу.

Умови оплати праці:

- посадовий оклад - 14 690 грн;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
строково (до призначення на цю посаду переможця конкурсу після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, відповідно до Закону України від 12.05.2022 № 2259-IX)
Кваліфікаційні вимоги:

вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
вільне володіння державною мовою

Професійні знання:

Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції»;
Закону України «Про управління об'єктами державної власності»;
Закону України «Про акціонерні товариства»