Реформа держкомпаній в Україні: актуальні питання корпоративного управління», який відбувся 12 жовтня 2015 року, охоплюють досвід управління підприємствами державного сектору в Норвегії, Швеції та ОЕСР. Учасники заходу обговорювали питання вибору моделі управління держпідприємствами, побудови політики прозорості та системи корпоративного управління в державних підприємствах, залучення та оплата праці керівників держкомпаній, постановки цілей та оцінки роботи держпідприємств. Круглий стіл був організований Мінекономрозвитку за підтримки Світового Банку в Україні.

Системи управління державною власністю, еволюція та рекомендації ОЕСР (укр)

Встановлення цілей та оцінка роботи держкомпаній: досвід Норвегії (укр)

Керівники держкомпаній: система відбору та оплати праці гендиректорів держкомпаній в Швеції (укр)

SOE ownership practices, their evolution and OECD recommendations (Eng)

Objective-setting and evaluation of SOEs performance: view from Norway (Eng)

Attracting management talent to SOEs: how CEOs are selected and compensated in Sweden (Eng)